Meine Motivation
Wir brauchen andere Menschen, um uns selbst zu entdecken, um zu wachsen und uns zu entwickeln. Davon bin ich zutiefst überzeugt. Und manchmal brauchen wir einen anderen Menschen, der an uns glaubt, wenn wir selbst nicht an uns glauben können. Einen Menschen, der uns daran erinnert, dass wir Flügel haben. Dieser Mensch für andere zu sein, erfüllt mich mit Dankbarkeit und Freude.
Meine Geschichte
Ich durfte schon sehr früh im Leben entdecken, was es bedeutet, Grenzen zu überwinden, neue Horizonte zu entdecken, Träume zu verwirklichen, zu echten Dream Teams zu gehören.
Und vor allem durfte ich stolpern, hinfallen und mir weh tun. Ich durfte scheitern, verzweifeln, mich einsam und verlassen fühlen. Ich durfte kämpfen, stark sein und immer wieder aufstehen, Krisen überwinden, traumatische Erlebnisse verarbeiten. Ich durfte das Leben mit all seinen hellsten und dunkelsten Facetten kennenlernen.
Was mich bei all dem am meisten bewegt hat, waren die Momente, die ich mit anderen Menschen geteilt habe.
Mir ist wichtig, …
..ganz Mensch zu sein.
..einander wertzuschätzen.
..meiner Intuition zu folgen.
..mich verbunden zu fühlen.
..einander zu vertrauen.
..selbstbestimmt zu handeln.
..mich verletzlich zu zeigen.
..Entwicklung mitzugestalten.
..ganzheitlich zu betrachten.
Das macht mich aus
Alles was ich angehe, gehe ich mit Herz, Verstand und Leidenschaft an.
Mit Sanftmut, Annahme und respektvoller Ehrlichkeit erinnere ich Menschen daran, dass sie Flügel haben.
Ich folge meiner Intuition und werde von meinen Mitmenschen sehr für meine Empathie und mein Einfühlungsvermögen geschätzt.
Humor ist für mich eine Schlüsselkompetenz. Humor hilft mir, mich selbst zu reflektieren und Abstand zu den großen Herausforderungen des Alltags zu nehmen.
Als leidenschaftliche Visionärin inspiriere ich Menschen und begeistere sie für gemeinsames sinnstiftendes Wirken.
Mein Fokus
Mensch statt Methode: jeder Mensch ist einzigartig und jede Entwicklung einmalig. Im Coaching steht deshalb für mich der Mensch im Fokus, nicht die Methode.
Vom tun ins Sein: es geht nicht darum, was wir mit den Dingen und Herausforderungen, die uns begegnen tun, sondern darum, ob es uns gelingt, damit zu sein.
Verletzlichkeit macht stark: Unsere Bereitschaft, uns zu zeigen, gesehen zu werden und das Risiko einzugehen, verletzt zu werden, ist der einzige Weg zu Liebe, Verbundenheit und Freude. Stolpern, hinfallen und schmerzhafte Erfahrungen gehören zu diesem Weg dazu.
Meine Qualifikationen
Ausgebildet bin ich bei CERTYCOACH nach einer ganzheitlichen Coaching Methode, die neueste wissenschaftliche Erkenntnisse aus experimenteller Hirnforschung, Flowforschung, Psychologie, Psychotherapie, Hypnosystemik und Embodimentforschung mit uralten fernöstlichen Philosophien und Praktiken verbindet. Im Fokus steht dabei stets der Mensch mit seiner Einzigartigkeit, nicht die Methode.
- Ausbildungsleiterin für Coaches und Team Coaches bei CERTYCOACH® seit 2023
- ACTC – Advanced Certified Team Coach der ICF (*International Coach Federation, 2025)
- PCC – Professional Certified Coach der ICF (*International Coach Federation, 2025)
- zertifizierter Master Coach (CERTYCOACH®, 2021)
- zertifizierter Life and Business Coach (CERTYCOACH®, 2020)
- 20 Jahre Berufserfahrung als Prozessmanagerin, Teamleiterin, Abteilungsleiterin, Teamentwicklerin, Beraterin, Strategin, Moderatorin in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit (2003-2023)
- Trainerin für Klimarisikomanagement und Vulnerabilitätsanalysen
- Kulturelle und regionale Erfahrung in 46 Ländern in Europa, Lateinamerika, Asien und Afrika
- Zertifizierte Multi-Stakeholder Prozessmanagerin, 2005
- Sprachen: Englisch und Spanisch fließend (C2), Französisch (B1), und Portugiesisch (A2), Russisch (A2)
- Masterstudium in Umweltwissenschaften (Fernuniversität Hagen, 2011)
- Diplomstudium der Betriebswirtschaftslehre (THM Gießen, 2003)
So ist es mit mir zu Arbeiten
Als Teamleiterin ist Kathleen extrem gut organisiert. Sie gibt Orientierung und hilft uns, Entscheidungen zu treffen.
Ihr Schlüssel zum Erfolg der Teamführung ist ihre Offenheit. Sie ist offen für unsere Ideen. Bei ihr steht immer der Mensch im Fokus. Ihr Feedback ist wertschätzend und motivierend. Sie verlangt viel, am meisten von sich selbst. Sie fördert die Mitarbeiter individuell und nach ihren Stärken. Sie hat unsere Befindlichkeiten im Blick. Sie sieht uns nicht als Mitarbeiter, die ihre Ziele erreichen sollen, sondern als Menschen. Das ist schon herausragend.
Du möchtest mit mir sprechen?
E-Mail: info@kathleen-schepp.de
Telefon: +49 176 20288649
Meine Motivation
Wir brauchen andere Menschen, um uns selbst zu entdecken, um zu wachsen und uns zu entwickeln. Davon bin ich zutiefst überzeugt. Und manchmal brauchen wir einen anderen Menschen, der an uns glaubt, wenn wir selbst nicht an uns glauben können. Einen Menschen, der uns daran erinnert, dass wir Flügel haben. Dieser Mensch für andere zu sein, erfüllt mich mit Dankbarkeit und Freude.
Meine Geschichte
Ich durfte schon sehr früh im Leben entdecken, was es bedeutet, Grenzen zu überwinden, neue Horizonte zu entdecken, Träume zu verwirklichen, zu echten Dream Teams zu gehören.
Und vor allem durfte ich stolpern, hinfallen und mir weh tun. Ich durfte scheitern, verzweifeln, mich einsam und verlassen fühlen. Ich durfte kämpfen, stark sein und immer wieder aufstehen, Krisen überwinden, traumatische Erlebnisse verarbeiten. Ich durfte das Leben mit all seinen hellsten und dunkelsten Facetten kennenlernen.
Was mich bei all dem am meisten bewegt hat, waren die Momente, die ich mit anderen Menschen geteilt habe.
Mir ist wichtig, …
..ganz Mensch zu sein..
..einander wertzuschätzen.
..meiner Intuition zu folgen.
..mich verbunden zu fühlen.
..einander zu vertrauen.
..selbstbestimmt zu handeln.
..mich verletzlich zu zeigen.
..Entwicklung mitzugestalten.
..ganzheitlich zu betrachten.
Das macht mich aus
Alles was ich angehe, gehe ich mit Herz, Verstand und Leidenschaft an.
Mit Sanftmut, Annahme und respektvoller Ehrlichkeit erinnere ich Menschen daran, dass sie Flügel haben.
Ich folge meiner Intuition und werde von meinen Mitmenschen sehr für meine Empathie und mein Einfühlungsvermögen geschätzt.
Humor ist für mich eine Schlüsselkompetenz. Humor hilft mir, mich selbst zu reflektieren und Abstand zu den großen Herausforderungen des Alltags zu nehmen.
Als leidenschaftliche Visionärin inspiriere ich Menschen und begeistere sie für gemeinsames sinnstiftendes Wirken.
Mein Fokus
Mensch statt Methode: jeder Mensch ist einzigartig und jede Entwicklung einmalig. Im Coaching steht deshalb für mich der Mensch im Fokus, nicht die Methode.
Vom Tun ins Sein: es geht nicht darum, was wir mit den Dingen und Herausforderungen, die uns begegnen tun, sondern darum, ob es uns gelingt, damit zu sein.
Verletzlichkeit macht stark: Unsere Bereitschaft, uns zu zeigen, gesehen zu werden und das Risiko einzugehen, verletzt zu werden, ist der einzige Weg zu Liebe, Verbundenheit und Freude. Stolpern, hinfallen und schmerzhafte Erfahrungen gehören zu diesem Weg dazu.
Meine Qualifikationen
- Ausbildung zum ICF-zertifizierten (*International Coach Federation) Master Coach, abgeschlossene Ausbildung zum Life and Business Coach
- 18 Jahre Berufserfahrung als Prozessmanagerin, Teamleiterin, Beraterin, Strategin, Moderatorin in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit
- Trainerin für Klimarisikomanagement und Vulnerabilitätsanalysen
- Kulturelle und regionale Erfahrung in 44 Ländern in Europa, Lateinamerika, Asien und Afrika
- Zertifizierte Multi-Stakeholder Prozessmanagerin
- Sprachen: Englisch und Spanisch fließend (C2), Französisch und Portugiesisch (A2), Russisch (A2)
- Masterstudium in Umweltwissenschaften (Fernuniversität Hagen)
- Diplomstudium der Betriebswirtschaftslehre (THM Gießen)
So ist es mit mir zu Arbeiten
Als Teamleiterin ist Kathleen extrem gut organisiert. Sie gibt Orientierung und hilft uns, Entscheidungen zu treffen.
Ihr Schlüssel zum Erfolg der Teamführung ist ihre Offenheit. Sie ist offen für unsere Ideen. Bei ihr steht immer der Mensch im Fokus. Ihr Feedback ist wertschätzend und motivierend. Sie verlangt viel, am meisten von sich selbst. Sie fördert die Mitarbeiter individuell und nach ihren Stärken. Sie hat unsere Befindlichkeiten im Blick. Sie sieht uns nicht als Mitarbeiter, die ihre Ziele erreichen sollen, sondern als Menschen. Das ist schon herausragend.
Du möchtest mit mir sprechen?
Telefon: +49 176 20288649